인간관계론1 인간관계론 배경, 호손실험, 내용과 한계점까지 등장 배경 인간관계론 (Human Relation Theory)은 앞서 19세기 후반, 20세기 초 나왔던 과학적 관리론 등의 고전적관리론의 한계로 등장하게 되었는데요. 기존 이론들이 생선성과 효율성을 향상시키는데 중점을 두었지만, 실제로 노동자들의 사회적, 심리적인 요소와 인간관계에서 오는 만족도를 고려하지 않고, 기계적으로 다뤄진다는 점에 불만이 일어나 갈등을 초례하게 되었습니다. 또한 1920년대에 미국을 비롯해 전 세계 경제를 휩쓴 대공황의 영향으로 노동자들의 권리를 중요시하는 사회적 민주주의의 움직임이 일어나고, 조직이 노동자들에 대한 존중과 고려가 필요하다는 인식이 생겨나게 되면서 인간관계에 대한 관심을 불러일으켰습니다. 이러한 배경 속에서 인간관계론은 조직내 인간적인 요소와 관계의 중요성 및.. 2023. 10. 16. 이전 1 다음
