고전적관리론1 고전적관리론 중 과학적 관리법, 포드시스템 등 4가지 이론 고전적관리론 경영관리의 역사는 크게 네가지로 각 시대별 흐름에 따라서 대표되는 학자를 중심으로 연관되어 발전 했는데요. 테일러, 포드, 페이욜, 베버의 고전적 관리론과 메이요, 뢰슬리스버거의 인간관계론, 버나드, 사이먼으로 대표되는 근대적 조직론에 이은 현대적 이론 크게 네 가지로 구분할 수 있습니다. 과학적관리법 고전적관리론 중 첫번째로 F.W.Taylor의 과학적 관리론은 조직을 관리하는데 있어서 보다 과학적인 방법 적용을 통해 궁극적으로 생산성을 향상시키고자 하는 연구였는데요. 능률성을 최고조로 높이기 위해서 시간연구와 동작연구를 기초로 해 노동의 표준량을 정하고, 그에 따라 임금은 작업이 이뤄진 양에 따라 지급하는 방법을 적용해 기존의 운영 방식에 비해 보다 현대적 관리의 개념으로 전환되었던 기법.. 2023. 10. 15. 이전 1 다음
